近年来，江苏省扬州江都经开区科创园在优化产业创新环境、打造智慧创新平台方面出台具体政策保障专项产业规划，并在精准招商与推进体制机制改革方面共同努力，力争做到高起点规划科创产业引领区，高品质建设产城融合示范区。
优化产业创新环境。在创新创业载体完善的基础上，全面实施有利于企业发展、人才创业的服务举措。抢抓长江经济带、长三角一体化发展等国家战略叠加机遇，注重产业链和创新链“无缝对接”“双向融合”，深入实施“品牌创建、技术标准、专利申报、企业上市”四大战略，引导重点企业与高等院校、科研院所开展深度合作，突出招引智能装备、关键核心部件等优质项目，着力建设“省内有位次、行业有特色、企业有亮点”的科创基地。大力发展科创产业、数字经济等产业形态，加快形成集聚效应。探索制定符合创新规律、体现知识价值、具备包容张力的人才政策，设立人才发展奖励基金，大力实施引进、培养、创业、服务“四大人才工程”，积极推进省“双创人才”、扬州市“绿扬金凤”、扬州市江都区“智慧龙川”项目，加大企业家人才、“龙川工匠”人才、社会事业人才、名校优生等人才队伍培养力度，全面构筑人才高地。
打造智慧创新平台。以大数据管理为指导，整合招商宣传、项目孵化、落地加速、项目推进、企业自研、环保监测、安监管理、指标统计，实现智慧科创园园区管理平台 “一张网”建设。加强与高校院所深入共建产业技术研究院、重点实验室等新型研发服务平台，促进科技创新成果转移转化，完善科技成果对接平台，集成利用高校、科研院所、企业和中介机构等各类组织及公共信息资源，推动智慧创新平台形成。
谋求精准招商突破。建立完善招商人才培养和引进机制，强化招商专业团队建设。通过招商业务培训，不断提高招商队伍政策业务能力、活动策划能力、统筹协调能力、项目谈判能力、项目包装能力和管理服务能力；坚持招商多元化专业化。通过小分队精准招商、展会平台招商、以商招商等举措，整合扬州市江都区全区各方资源，联动发力积极参与，不断拓展招商信息渠道；制定出台重点产业扶持政策，系统梳理全区招商投资优惠政策，对标周边地区政策进行全面优化；以专业的精神研究招商引资，抓住科创产城融合空间建设的支撑点，积极开展平台招商、科技招商、新业态招商。
推进体制机制改革。深化管理体制改革、政务服务改革、科创体制改革、人事制度改革。坚持在“去行政化”、园区乡镇分离管理等改革中先行先试，从源头优化管理架构、运行模式和发展质态；推进科创园政务服务中心建设，促进企业建设项目行政审批事项和社会性服务事项便通；减少对创新项目实施的直接干预，赋予创新人才和团队更大的人财物支配权、技术路线决策权；支持高新技术企业贯彻知识产权管理规范，加强知识产权审理（判）庭建设，探索建立知识产权法院，完善知识产权审理和审判工作机制，建立知识产权侵权惩罚性赔偿制度；创新人员管理方式和薪酬管理模式。建立以员额总控和岗位管理为核心的人员管理制度，实现人员管理由身份管理向岗位管理转变。
江苏省扬州江都经开区科创园管理办公室主任蔡骏表示，在城市转型发展中，科创空间逐渐成为未来城市新经济发展的重要载体、各地推进城市建设发展的重要能量源头之一，是城市发展的新引擎。规划建设高品质科创空间是产业功能区发展的重要趋势，是打造产业功能区创新集聚地和主阵地的必要举措，多重政策齐力保障专项产业规划在其中是至关重要的环节，未来，科创园管理办公室将持续在工作中落实已制定好的政策，并及时总结和查漏补缺补充制定新的举措。
